Мероприятие завершено
Конкурс «Кадровый резерв медсестер-руководителей – 2022» – это отличная возможность выявить организаторские способности и лидерские качества у рядовых сотрудников со средним медобразованием, распространить инновационный опыт организации и проведения сестринских исследований между рядовыми специалистами среднего звена и их руководителями, а также повысить престиж профессии медицинской сестры.
К участию приглашаются медицинские работники среднего звена: медсестры, акушерки, фельдшеры и лаборанты из государственных и частных медорганизаций России.
В 2022 году введена специальная номинация «Лидер сестринского дела в регионе»: теперь работа каждого специалиста, принявшего участие в конкурсе, будет дополнительно рассмотрена в рамках значимости для конкретного региона. Под председательством руководителей ассоциаций и/или главных внештатных специалистов регионов экспертные комиссии определят победителей среди участников из своего региона.
Лауреаты всех конкурсных работ будут отмечены грамотами, победители Всероссийского конкурса – памятными наградами и денежными призами:
К участию приглашаются медицинские работники среднего звена: медсестры, акушерки, фельдшеры и лаборанты из государственных и частных медорганизаций России.
В 2022 году введена специальная номинация «Лидер сестринского дела в регионе»: теперь работа каждого специалиста, принявшего участие в конкурсе, будет дополнительно рассмотрена в рамках значимости для конкретного региона. Под председательством руководителей ассоциаций и/или главных внештатных специалистов регионов экспертные комиссии определят победителей среди участников из своего региона.
Лауреаты всех конкурсных работ будут отмечены грамотами, победители Всероссийского конкурса – памятными наградами и денежными призами:
- I место – 50 тыс. руб.
- I место – 35 тыс. руб.
- III место – 25 тыс. руб.